تعلم مفاتيح النجاح واستمع لـ نصائح للمقابلة الوظيفية

كثير من المتقدمين للحصول على وظيفة جديدة، يصابون بالتوتر والقلق أثناء المقابلة الوظيفية، مما قد يتسبب في فقدهم تلك الوظيفة، حتى ولو كان المتقدم له خبرات مهنية كبيرة، قد يتعثر أيضا أثناء مقابلة الوظيفة، فهناك قواعد وأسس علمية يجب التعرف عليها من أجل إجراء مقابلة العمل، لذا سنتحدث في هذا المقال في موقع مفاهيم عن نصائح للمقابلة الوظيفية،فلا شك أن التعلم لا ينتهي بمجرد حصولك على شهادتك العلمية، بل يتوجب على الإنسان تعلم الجديد كل يوم، حتى يرتقي في عمله الوظيفي.

للنشر

واتس اب شارك غرد شارك

جدول المحتويات

• فوائد مقابلات العمل
• أنواع مقابلات العمل
  • المقابلات الشخصية بين شخصين
  • مقابلات الفريق
  • المقابلات على أساس الكفاءة
  • المكالمات الهاتفية
  • مقابلات بالفيديو
• كيف أنجح في مقابلة عمل؟
• تعلم مفاتيح النجاح واستمع لـنصائح للمقابلة الوظيفية
  • اختر الملابس المناسبة
• القيام بأبحاث الشركة
  • استخدم كلماتك بحكمة
  • التركيز على لغة الجسد
  • تدرب على أسئلة المقابلة بشكل جيد
  • لا تنس طرح أسئلتك
• كيف يمكنك زيادة ثقتك بنفسك قبل وأثناء المقابلة للتغلب على هذا؟

فوائد مقابلات العمل

يمكننا تلخيص أهم فوائد المقابلة الشخصية على النحو التالي:

• إنها المرحلة الأخيرة للحصول على الوظيفة.
• إنها فرصة لكل من مقدم الطلب والمدير أو صاحب العمل للتعرف على بعضهما البعض بشكل أفضل.
• بهذه الطريقة، يمكن لمقدم الطلب التعرف على البيئة التي سيعمل فيها وفريق العمل الذي سيكون جزءًا منه إذا حصل على الوظيفة.
• يسمح للمتقدم بمعرفة ما إذا كانت الوظيفة وبيئتها تناسبه.

أنواع مقابلات العمل

قبل التعرف على نصائح للمقابلة الوظيفية، يمكن القول أن هناك عدة أنواع من مقابلات العمل التي تختلف فيما بينها بناءً على طبيعة الأسئلة المطروحة وعدد الأشخاص المعنيين، وفيما يلي أهم هذه الأنواع:

المقابلات الشخصية بين شخصين

• هذا النوع من المقابلات هو الأكثر شيوعًا ويتم ممارسته غالبًا في الشركات الصغيرة.
• ما عليك سوى إقناع شخص واحد في هذا النوع من المقابلات.
• عادة ما تكون سلطة اتخاذ القرار بشأن منحك الوظيفة هي رئيس الشركة أو أحد أقوى موظفي الشركة.

مقابلات الفريق

• هذا النوع من المقابلات شائع جدًا في الشركات المتوسطة إلى الكبيرة.
• لأنه في هذه الحالة تتضمن مقابلة العمل العديد من مسؤولي الشركة الذين يتناوبون على طرح أسئلتهم عليك.
• قد تكون هذه المقابلات مخيفة بعض الشيء، لذا من الأفضل أن تكون مستعدًا لها من خلال نصائح للمقابلة الوظيفية.

المقابلات على أساس الكفاءة

• هذا النوع من المقابلات شائع أيضًا ويركز على طرح سلسلة من الأسئلة حول مؤهلات المرشح والإنجازات المهنية والأكاديمية بدلاً من الأسئلة الشخصية.
• مما يجعل هذا النوع من المقابلات أكثر صعوبة من غيره.

المكالمات الهاتفية

• يقوم بعض المديرين أحيانًا بإجراء هذه المقابلات عبر الهاتف، بدلاً من دعوة عدد كبير من المرشحين لإجراء مقابلات في الموقع.
• لكن في الغالب يكون في المرحلة الأولى من التوظيف.
• وهذا النوع من المقابلات سهل بعض الشيء لأنه لا يحكم عليك من حيث لغة الجسد واختيار الزي المناسب، ولكنه أيضًا وسيلة لتقييم مهاراتك على الهاتف.

مقابلات بالفيديو

• في الآونة الأخيرة، وخاصة بعد ظهور التطبيقات والبرامج مثل Skype، ازداد انتشار هذا النوع من المقابلات ويتم استخدامه بشكل خاص من قبل الوكالات الكبيرة.
• حيث يتم دعوة مقدم الطلب إلى مكتب الوكالة أو طلب الاتصال بالإنترنت، لإجراء المقابلة وتسجيلها عبر الإنترنت من منزلك ثم عرضها على الشركة ذات الصلة.

كيف أنجح في مقابلة عمل؟

• ليس هناك شك في أن كل واحد منا قد أجرى مقابلة عمل في مرحلة ما من حياته، ولا شك في أن مقابلات العمل يمكن أن تكون مخيفة ومرهقة في بعض الأحيان، خاصة في البداية، عندما تكون خريجًا جديدًا أو حديث التخرج.
• أنت تجري مقابلتك الأولى، لكن مع مرور الوقت وتراكم خبرتك المهنية، كن مطمئنًا، ستصبح أسهل، يمكنك أيضًا استخدام النصائح التالية قبل وأثناء المقابلة لضمان النجاح:

تعلم مفاتيح النجاح واستمع لـنصائح للمقابلة الوظيفية

يتطلب كل نوع من أنواع المقابلات المذكورة أعلاه مهارات محددة تختلف عن الأنواع الأخرى؛ لذا تأكد من أن لديك مفاتيح أي نوع من النجاح، بما في ذلك:

• أثناء المقابلات، تأكد من إقامة علاقة جيدة مع القائم بإجراء المقابلة مع الحفاظ على الإطار المهني.
• أثناء المقابلات الجماعية، احترم جميع الأشخاص الذين تمت مقابلتهم على قدم المساواة لأنك في بعض الأحيان قد لا تعرف من المسؤول.
• عندما تجيب على سؤال، وجه كلماتك تحديدًا إلى الشخص الذي يسألك، وأحيانًا توزع نظراتك على جميع الحاضرين.
• استعد جيدًا للمقابلات القائمة على الكفاءة واقرأ وصف الوظيفة بعناية لأن معظم الأسئلة التي ستطرح عليك ستكون مرتبطة بالمتطلبات الموضحة في هذا الوصف.
• إذا كنت أحد هؤلاء الأشخاص الذين يشعرون بالتوتر عند التحدث عبر الهاتف، خاصة إذا كانت الوظيفة التي تتقدم لها متعلقة بخدمة العملاء، فيجب عليك تثقيف نفسك وتحسين مهارات التحدث عبر الهاتف.
• إذا لم تكن معتادًا على استخدام الفيديو والتحدث أمام الكاميرا، فقد تشعر بالارتباك قليلاً ويجب عليك التدرب جيدًا قبل إجراء مكالمة فيديو العمل.

اختر الملابس المناسبة

• قد يبدو هذا سخيفًا، لكنه لا يزال يلعب دورًا كبيرًا في المقابلة، ليس هناك شك في أنك إذا ارتديت الملابس وفقًا لطبيعة الشركة، فستشعر براحة أكبر وستعمل بشكل أفضل.
• ليس عليك دائمًا ارتداء الملابس الرسمية، فطبيعة اللبس تعتمد على طبيعة الشركة وهنا تكمن أهمية النقطة التالية.

القيام بأبحاث الشركة

يتجاهل العديد من الأشخاص هذه الخطة، ويذهبون إلى مقابلة دون معرفة المكان الذي ستتم مقابلتهم فيه، وأحيانًا دون معرفة نوع الوظيفة التي يتقدمون للحصول عليها، تأكد دائمًا من أنك تعرف القليل عن الشركة التي تجري مقابلة معها، حيث توجد فوائد:

• تجنب الوقوع في المواقف المحرجة والظهور بإهمال وغير مناسب للوظيفة الشاغرة.
• التعرف على أنشطة وأعمال الشركة مما يساهم في الإجابة الصحيحة على بعض أسئلة المقابلة.
• لديك فكرة عامة عن طبيعة الشركة وبالتالي تحديد الزي المناسب للارتداء.
• يسمح لك الإلمام بالوظيفة بطرح أسئلة حول بعض جوانب الوظيفة التي ما زلت لا تعرفها.

استخدم كلماتك بحكمة

• لا تتحدث كثيرًا ولا تدخل في تفاصيل غير ضرورية.
• أجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية.
• من غير المناسب التحدث عن علاقاتك وذكريات طفولتك وعائلتك.
• مطلوب تاريخ موجز لتعليمك، ومهنتك واهتماماتك الخاصة.
• اختتم بمناقشة الأسباب التي تجعلك مهتمًا بالحصول على الوظيفة، وما الذي ستضيفه إلى المنظمة إذا تم تعيينك، وما هي المجالات التي ستكون كريمًا فيها.

التركيز على لغة الجسد

• لا تقلل أبدًا من أهمية لغة الجسد في مقابلات العمل، فهي تكشف عن جزء كبير من شخصيتك، حاول أن تظل هادئًا.
• وحتى إذا كانت إجاباتك جيدة، فحاول إظهارها بالطريقة التي تجلس بها وتتحدث والطريقة التي تبدو بها وحركات يديك.
• الجلوس مثل الصنم سيحد بالتأكيد من فرصك في الحصول على الوظيفة.

تدرب على أسئلة المقابلة بشكل جيد

• من الطبيعي أن تشعر بالتوتر أثناء مقابلة العمل ويجب أن تتدرب جيدًا لتجنب ذلك.
• يمكنك أيضًا معرفة المزيد حول التحضير لمقابلات العمل باللغة الإنجليزية حتى تكون مستعدًا جيدًا.

لا تنس طرح أسئلتك

• في نهاية كل مقابلة، سيسألك القائم بإجراء المقابلة إذا كان لديك أي أسئلة، ثم حاول طرح سؤال قمت بإعداده مسبقًا،لأن الإجابة بالنفي مع هز الأكتاف يمكن أن يعطي انطباعًا بأنك غير مهتم بالشركة.
• لذا تجنب القيام بذلك وإذا لم يكن لديك أي أسئلة، فعبّر عنها بطريقة تظهر أنك مهتم بالوظيفة وأن كل شيء قد تم شرحه لك أثناء المقابلة.

كيف يمكنك زيادة ثقتك بنفسك قبل وأثناء المقابلة للتغلب على هذا؟

هناك بعض التقنيات المضمونة والنصائح للمقابلة الوظيفية التي تساعدك في سيطرتك على نفسك وزيادة الثقة، أثناء مقابلة الوظيفة الجديدة، ومنها ما يلي:

1. قبل المقابلة، هناك بعض التمارين التي يمكن أن تساعد في تخفيف التوتر؛ مثل التنفس بهدوء وانتظام، مما يساعد الأكسجين على دخول عقلك بشكل صحيح.
2. كن كريما مع نفسك قبل المقابلة: استخدم تقنية المونولوج الداخلي.
3. تحدث إلى نفسك كما لو كنت أفضل صديق لك: "لا تخف، ستكون بخير، ستجتاز المقابلة وستحصل على الوظيفة، أنت تستحقها حقًا ويمكنك أن تنجح."
4. تعلم التحدث بهدوء وبطء قدر الإمكان لتقليل التوتر: لا تخف من أن تأخذ صمتًا قصيرًا أثناء التحدث، فهذا سيجعلك تشعر براحة أكبر.
5. تخيل أنك نجحت في المقابلة وحصلت على الوظيفة: قدم هذا قبل المقابلة وتخيل نفسك من اللحظة التي تمشي فيها من باب الشركة حتى تصافح المدير وبعد المقابلة عندما ترد عليك الشركة بالقبول، ستزيد تلك التقنية من الثقة.