مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة

كلا منا له حقوق ومسؤوليات في مختلف المجتمعات، حيث لا يترتب على نوع الجنس معين مع مراعاة الإنصاف في المعاملة والحيادية في تحقيق مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة والهدف والتكافؤ والتمتع بجميع الامتيازات في شتى مجالات الحياة.

للنشر

واتس اب شارك غرد شارك

محتويات

جوانب المساواة بين الرجل والمرأة

أهمية مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة

أهمية المساواة في الاقتصادي

أهمية المساواة في المشاركة السياسية

أهمية المساواة في مكان العمل

مظاهر تحقق مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة

تحقيق مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة

المساواة بين الرجل والمرأة وعدم التمييز

جوانب المساواة بين الرجل والمرأة

لتحقيق مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة توافر ثلاث جوانب أساسية يجب إتباعها لتحقيق هدف المساواة وهي كالآتي:

القدرات:

• المقصد من القدرات الرئيسية التي يكتسبها الشخص على مدار حياته للوصول إلى حياة مريحة وتتمثل في الصحة، التعليم، والطعام.

الوصول إلى الموارد والفرص:

• تعنى الوصول لتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة وتوظيف قدراتهم الرئيسية للتمتع بحياة كلها رَفَاهيَة وراحة سواء على الجانب الشخصي أو الجانب العائلي.
• وللحصول على الراحة يجب من توافر فرص عدّة من بينها فرصة الوصول إلى إمكانيات اقتصادية التي تتمثل في امتلاك الأراضي كما يمكن للمرأة خوض انتخابات والدخول البرلمان وأي خِدْمَات سياسية ومناصب مهمة بالدولة.

الأمن:

• الذي يتمثل في العنف والإهانة مما يلحق الضرر النفسي وأيضاً البدني وقد تتسبب في ضعف القدرات والإمكانيات.
• حيث إن تقليل القدرات سوف يؤثر على الفرد والمجتمع كليًّابجانب الاهتمام على قضية العنف ضد المرأة وذلك لتجنب ضعف قدراتها وإمكانيتها لتحقيق هدفها بسبب خوفها.

أهمية مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة

المساواة بين الرجل والمرأة له أهمية تنعكس على بعض الجوانب الحياتية نسردها كالآتي:

• حصول المرأة على حقها في التعليم يساعدها للحصول على الفرص المتاحة للرجل والاستفادة من تعليم المرأة قد يتسبب لإحداث تقدم ثقافي، وسياسي، اقتصادي.
• يعد تعليم الفتيات استثمار ذات فاعلية عالية في مجال التنمية، وعلى الصعيد الآخر تعليم المرأة يساعدها شخصياً في رفع مستوى المعيشة وحمايتها من التعرض للفقر والعنف والأمراض.
• تعليم المرأة أو الفتيات يقلل من حدوث فروق بينها وبين الرجل بل يساعد في حصول الأطفال على طعام مفيد وأفضل عدم انتشار الزواج المبكر.
• مراحل التعليم للمرأة يساعدها للحد من وَفِيَّات الرضع والأطفال، وأيضاً وفات الأمهات فحصول المرأة على التعليم الثانوي يخفض وَفِيَّات الأطفال للنصف بينما حصولها على التعليم الابتدائي يخفض وَفِيَّات الأمهات إلى الثلثين.

أهمية المساواة في الاقتصادي

• تحقيق هدف المساواة بين الجنسين له نتائج إيجابية على الجانب الاقتصادي عند وصول المرأة للجانب الاقتصادي يكون أكثر تسهيل لخدمات النقل للبنية التحتية.
• تعليم المرأة وخصوصاً في المناطق الريفية يساعد في ارتفاع الإنتاج الزراعي والحد من الفقر لتلك المنطقة حيث إن المزارعات يشكلن نسبة عالية من الفقر.

أهمية المساواة في المشاركة السياسية

• تعد مشاركة المرة للدور السياسي واتخاذ القرارات أمر غاية في الأهمية سواء كان في الحكم السياسي المؤسسات.
• أجرى بحوث أثبتت أن مشاركة المرأة سياسيا يكون أسرع استجابة لمطالب الشعب محققا أكبر مساواة وديمقراطية.
• مشاركة المرأة في المجالات السياسية له أهمية لبناء مجتمع قوي فإذا مشاركة المرأة للبرلمان قد تجعل قرارات التعليم، والصحة، ورعاية الأطفال، توفير فرص عمل من أهم أولوياتها.
• اهتمام المرأة بقضايا العنف ضد الفتيات والسعي للتنمية بشكل أوسع للقضاء على الفقر وتقديم الخِدْمَات بشكل آدمي وتعزيز رأس المال البشري وتحسين مستوى المعيشة.

أهمية المساواة في مكان العمل

تتركز أهمية المساواة بين الرجل والمرأة في مكان العمل على الآتي

تحسين الأداء التنظيمي والرفاهي في العمل:

• يوجد عِلاقة عكسية بين الأداء التنظيمي والمساواة بين الرجل والمرأة في مجال العمل بواسطة الوصول لرؤية أكثر شمولية لما تواجهه الشركة من تحديات
• تقديم حلول فعالة معالجة للحفاظ على كيان الشركة وقد أثبتت دراسة مضمونها عند وصول المرأة لمنصب إداري يساعد على خلق بيئة عمل ملتزم ومتحفز ساعد على زيادة إنتاجها بشكل ملحوظ.
• تسهيل فهم واستهداف المستهلكين: تعد أكثر نسبة لعملية شراء المنتجات هم النساء لذلك عمل المرأة في هذا المجال يساعد من عملية المبيعات لرؤيتها لسوق الشراء بنظرة شمولية واستيعاب احتياجات المستهلك.

جذب المواهب والحفاظ عليها:

• إعطاء فرص متساوية للتقدم والترقية في المجال الوظيفي استغلال لمواهبهن، حيث يري المديرين المساواة بين الرجل والمرأة ماهي إلا وسيلة لجذب المواهب النسائية
• لاختيار موظف للعمل لدى شركة فتبحث عن كفاءته لا على جنسه فتكون النسبة الأكثر للنساء لحصولهن على درجات الماجستير لذلك توفر عملية الوقت والمال على الشركات.

الارتقاء بسمعة الشركة:

• الشركة التي تقوم على المساواة بين الجنسين تنقل سمعة جيدة لعلامتها التجارية وتحسين صورتها أمام المستهلكين ولا سيما بمن يهتم بقضية المساواة.

تعزيز الابتكار في الشركة:

• يؤدي التنوع في التفكير لخلق نوع من التنافس وظهور ابتكارات وإبداعات لذلك وجود العامل النسائي في العمل يكون أفضل وسيلة لحل المشكلات الراجع لتجاربهن المختلفة.

مظاهر تحقق مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة

يسود بعض المؤشرات على المجتمع الذي فيه مساواة بين الرجل والمرأة سوف نعرض عنها نُبْذَة:

• تضيق الفجوة المعرفية بين الجنسين التي تتمثل في القراءة والكتابة، والتحاق كلا منهم بالتعليم الابتدائي أو الثانوي حتى وصولهم للتعليم الجامعي.
• تقارب النسب المئوية بين الرجل والمرأة في وصولهم لوظائف مدفوعة الأجر مع ارتفاع نسبة النساء المئوية لوصولهن على وظائف مهنية وإدارية وحكومية وفنية.
• ارتفاع عدد المقاعد التي تشغلها المرأة في البرلمان ومناصب صناع القرار وأيضاً وصولها للمناصب الوزارية

تحقيق مفهوم المساواة بين الرجل والمرأة

تسعى الشعوب لتدعيم المساواة بين الجنسين يجب إتباع عدة طرق لتحقيق تلك المساواة:

1. إصرار كل فتاة على حقها في التعليم وإبقائها في المدرسة وتشجيع زميلاتها على اتخاذ موقف لحقهن في التعليم.
2. مواجهةالمرأة ومكافحتها لظاهرة التحيز ومحو أي محاولات لإحباطها والسعي للوصول إلى التكافؤ المراد.
3. بناء عِلاقة قائمة على الاحترام المتبادل، ودعم ووقوف الرجال بجانب النساء في تحقيق المساواة والحصول على جميع حقوقهن.
4. منع تمويل أي تجمعات تدعو لعدم المساواة التي تستهدف تغير القوانين التي تلغي حصول المرأة على حقوقها المشروعة وتحبط من مكانتهم.
5. وضع سياسات وقوانين تلزم بالمساواة بين الرجل والمرأة في شتى المجالات المختلفة والسعي لارتفاع مكانة المرأة والاعتراف بدورها في المجتمع.
6. التأكد من وصول المرأة للمشاركة وأيضاً القيادة كما يفعل الرجل وتحقيق مبدأ المساواة وأيضاً وصولها لمجالات شتى لصنع القرار.
7. المبادرة لتعظيم تكافؤ الفرص الاقتصادية الذي يضمن للمرأة الحصول على دخل، وأيضاً عمل يتناسب مع إمكانياتها.
8. إنهاء جميع أشكال العنف التي تُمارس ضد المرأة، وإدراك تنفيذ جميع حقوق الإنسانية للمرأة والفتيات.

المساواة بين الرجل والمرأة وعدم التمييز

الأمر في المساواة بين الجنسين يعد أمر جوهري لتحقيق منظومة عمل متكاملة، بجانب عمل مناسب للجميع:

• تحسين المستوى التعليمي للمرأة بجانب وجودة عدة تحديات ودخولها في القِوَى العاملة.
• التعرض للتحرش في مكان العمل، أجور ضئيلة، عدم توافر وسيلة نقل مناسبة، القانون الذي يفرض على العمال لذلك كلها تحديات المرأة لإثبات كيانها.
• تعتبر المرأة اقل خطوة في الحصول لامتلاك عقّار، وائتمان، وتدريب وظيفي، بجانب بعدها في الوصول أن تصبح ناشطة سياسة بل تمون أكثر عُرضه للعنف المنزلي والقهر.
• مبدأ المساواة سوف يتحقق بين الرجل والمرأة حين تحصل جميع النساء على الفرص المتاحة للرجال وتتمتع بحصولها على كافة حقوقها وتتحمل نفس الالتزامات في شتى المناحي الحياتية.